Pięć Dysfunkcji Pracy Zespołowej - Patrick Lencioni (DRUK)
Opis
Pokonaj przeszkody i buduj skuteczne zespoły
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania o fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.
Dla kogo jest ta książka?
- dla liderów zespołów aby mogli poznać proces budowania i naprawiania zespołu
- dla członków zespołów aby mogli zanalizować grupę w jakiej się znajdują oraz zobaczyć jakie zasady w niej panują
- dla par w życiu prywatnym co prawda książka jest o tematyce biznesowej ale skłania do zadania sobie pytania: czy jesteśmy efektywni jako zespół?
O czym jest ta książka?
- o zespołach i grupach które razem stworzą więcej niż pojedyncze jednostki
- o modelu efektywności pracy zespołowej
- o tym że zespołów jest bardzo dożo ale ze świecą szukać tych na prawdę efektywnych
Czego się z niej dowiesz?
- poznasz model 5 dysfunkcji pracy zespołowej, które dla większości zespołów są podstawą ich rozpadu lub (co gorsza) braku efektywności. A są nimi:
- Brak ZAUFANIA
- Strach przed KONFLIKTEM
- Brak ZAANGAŻOWANIA
- Unikanie ODPOWIEDZIALNOŚCI
- Brak dbałości o WYNIK
Dane techniczne
Rok wydania | 2016 |
Wydawnictwo | MT Biznes |
Oprawa | Miękka |
Stron | 250 |