Nie każdy jest stworzony do tego, aby stać się przedsiębiorcą! Wielu ludzi jest szczęśliwych, pracując dla kogoś innego w pracy, która ich satysfakcjonuje, daje spełnienie i pieniądze. Nie każdy człowiek założy w życiu biznes, który przyniesie mu wielką fortunę. To należy do rzadkości!
Świat się zmienia, a praca coraz częściej jest zlecana do firm zewnętrznych, innych krajów, czy też zastępowana przez technologię.
Czy da się być bogatym i odnoszącym sukcesu pracownikiem pracując na etacie? Jak to zrobić ?
Trzeba zapamiętać: Jeśli jakaś praca może zostać zlecona na zewnątrz, tak się stanie!
Zlecenie z zewnątrz może polegać na zamianie pracownika lepszego lub tańszego, a dziś w wielu przypadkach pracowników może zastąpić już technologia. Takie zmiany się DZIEJĄ i będą się dziać. A walka z nimi jest z góry skazana na porażkę.
Sposobem na rozwój w dzisiejszej gospodarce jest nabieranie odpowiednich umiejętności i budowanie swojej wartości jako pracownika.
Tym co odróżnia bogatych pracowników od biednych to fakt, że ci bogaci nieustanne poszerzają swoją wiedzę i zdobywają nowe umiejętności niezależnie od miejsca, w którym pracują. Tylko przez inwestowanie w siebie i naukę oraz otwartość na zmiany możesz podnieść swoją konkurencyjność. Co robi biedny pracownik? NIC – stoi w miejscu. Nie rozwija się i nie uczy niczego nowego. Bogaci pracownicy są świadomi zmian i biorą te zmiany pod uwagę!
Więcej o mentalności bogatego pracownika znajdziesz w książce: BOGATY PRACOWNIK (KLIK)
