Funkcjonowanie w grupie ambitnych ludzi bywa trudne - zwłaszcza, gdy masz być jej liderem! A nawet jeśli zarządzanie ludźmi przychodzi Ci z łatwością, zdarzają się kryzysowe momenty, w których przyda się dodatkowa motywacja i gotowe rozwiązania problemów. Może Ci ich dostarczyć najlepsza książka o zarządzaniu ludźmi. Jednej konkretnej pozycji nie wskażemy, ale wybraliśmy siedem tytułów, które z pewnością warto przeczytać.
1 “Język przywództwa”, L. David Marquet
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/jezyk-przywodztwa-l.david-marquet
To, jakim językiem opisujemy otaczającą nas rzeczywistość, definiuje zarówno ją, jak i nas. Jeśli więc chcesz skutecznie zarządzać ludźmi, Twój język musi prezentować Cię w roli lidera. L. David Marquet, były dowódca okrętu podwodnego, przekaże Ci tajniki języka przywództwa.
Z tej lektury dowiesz się, jak mówić do zespołu, by zyskać jak najwięcej korzyści. Poznasz sposoby na poprawę współpracy między jego członkami oraz podpowiedzi, jak wykreować wizerunek przywódcy. Nie lekceważ potęgi komunikacji - to najlepsza książka o zarządzaniu ludźmi traktująca o języku.
2 “Bądź liderem!”, John C. Maxwell
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/badz-liderem-jon-c-maxwell
Książka, którą napisał John C. Maxwell, to prawdziwy bestseller. Być może jej tajemnica kryje się w tym, że jest to po prostu zbiór ponadczasowych zasad. Stosując je zarówno w życiu biznesowym, jak i prywatnym, możesz liczyć na liczne pozytywne zmiany.
Maxwell zdradza w swojej publikacji, czym tak naprawdę jest przywództwo, jakie cechy powinien mieć dobry lider, a także czym przywództwo różni się od zarządzania. Przeczytaj, a z pewnością staniesz się bardziej zaangażowanym przywódcą!
3 “Problem Solving jest dla ludzi. Skuteczne rozwiązywanie problemów w każdym biznesie”, Krzysztof Dobrowolski
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/problem-solving-jest-dla-ludzi-skuteczne-rozwiazywanie-problemow-w-kazdym-biznesie-krzysztof-dobrowolski
Jeśli chcesz zarządzać ludźmi, musisz wiedzieć, jak rozwiązywać problemy. Najlepiej sprawdza się w tym przypadku technika 8D, do której odwołuje się Krzysztof Dobrowolski w swojej książce.
W poradniku pokazuje krok po kroku, jak identyfikować przyczyny problemów i je eliminować. Proponuje także przy okazji rozwiązania, dzięki którym zminimalizujesz w przyszłości ryzyko ich ponownego pojawienia się. Każdy lider powinien znać tę książkę!
4 “Leadershift. Przemiana przywództwa”, John C. Maxwell. Najlepsza książka o zarządzaniu ludźmi na nowe czasy?
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/leadershift-przemiana-przywodztwa-john-c-maxwell
Żyjemy w świecie ciągłych zmian. Strategia, która wczoraj przynosiła sukcesy, jutro będzie przestarzała i przestanie działać. To dotyczy również sposobów zarządzania ludźmi. Właśnie dlatego John C. Maxwell uważa, że dobry przywódca musi się zmieniać.
Przedstawia więc nowe podejście do książki o zarządzaniu ludźmi i zespołem - prezentuje w niej 11 metamorfoz przywódczych. Z Maxwellem dowiesz się, w jakich obszarach powinieneś zmienić swoje podejście do zarządzania i ludzi.
5 “Zamknij się i słuchaj!”, Tilman Fertitta
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/zamknij-sie-i-sluchaj
Książka Tilmana Fertitty nie jest typową pozycją o zarządzaniu pracownikami. Dużą wagę kładzie bowiem również na relacje z klientami. Ale czy właśnie w takich sytuacjach odpowiednie kompetencje komunikacyjne nie będą równie ważne, co wewnątrz firmy?
“Zamknij się i słuchaj” pokazuje, jak krok po kroku budować biznes, by stać się multimiliarderem - zupełnie jak Fertitta. To recepta na to, by zostać liderem, który będzie prawdziwie i skutecznie przewodzić innym.
6 “Zmień Kurs”, L. David Marquet
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/zmien-kurs-david-marquet
Drugi proponowany przez nas tytuł L. Davida Marqueta podchodzi do sprawy liderowania w nieco inny sposób niż “Język przywództwa”. “Zmień kurs” to idealna lektura dla przywódców, którzy chcą zmienić sposób przewodzenia grupie.
Marquet przygotował zestaw inspiracji i konkretnych sposobów, dzięki którym menedżerowie czy dyrektorzy na nowo zdynamizują podległą sobie grupę. Praktyczne wskazówki są wzbogacone o anegdoty z życia dowódcy łodzi podwodnej, który do swoich wniosków doszedł wiele metrów pod powierzchnią oceanu. To poradnik dla liderów jedyny w swoim rodzaju.
7 “Zasady skutecznego przywództwa”, Stephen R. Covey
Książkę kupisz tutaj: https://www.osmpower.pl/pl/p/Zasady-skutecznego-przywodztwa-Stephen-R.-Covey/709
Na koniec propozycja obowiązkowa dla każdego lidera. W książce “Zasady skutecznego przywództwa” autor, Stephen R. Covey, wyjaśnia, jakimi cechami powinien wyróżniać się każdy dobry przywódca. Wskazuje, jakimi zasadami powinien się kierować, by w pełni wykorzystać umiejętności całego zespołu.
Na kartach jego książki znajdziesz przede wszystkim porady dotyczące wskazywania innym osobom odpowiedniej drogi. Autor podkreśla jednak przy tym, że najpierw trzeba wsłuchać się we wnętrze podwładnych, by poznać kim dokładnie są i jakie są ich cele.